17.労基法 年次有給休暇
年次有給休暇
6ヶ月継続勤務 かつ 8割以上出勤(全労働日)
6ヶ月継続勤務時、10労働日付与
比例付与対象者
週所定労働時間30時間未満 かつ 「週4日以下 又は 年間216日以下」
時間単位の有給休暇
労使協定で対象労働者の範囲と日数(5日以内に限る)などを決めればOK
年次有給休暇
6ヶ月継続勤務 かつ 8割以上出勤(全労働日)
6ヶ月継続勤務時、10労働日付与
比例付与対象者
週所定労働時間30時間未満 かつ 「週4日以下 又は 年間216日以下」
時間単位の有給休暇
労使協定で対象労働者の範囲と日数(5日以内に限る)などを決めればOK
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