191.労働一般 労働組合法、労働関係調整法
労働組合
労働者が主体となって 自主的に 労働条件の維持改善 その他経済的地位の向上を
図ることを主たる目的として組織する 団体・連合団体
労働協約の有効期限
3年が限度(3年を超える定めは、3年とみなす)
当事者の一方からの申請で開始されるもの
斡旋
労働組合
労働者が主体となって 自主的に 労働条件の維持改善 その他経済的地位の向上を
図ることを主たる目的として組織する 団体・連合団体
労働協約の有効期限
3年が限度(3年を超える定めは、3年とみなす)
当事者の一方からの申請で開始されるもの
斡旋
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