休業補償給付　支給要件

　・業務上負傷し、又は疾病にかかり療養をしていること
　・療養のため、労働することができないこと
　・労働することができないため、賃金を受けないこと

　※待機期間満了後に支給

一部労働不能で「賃金を受けない日」扱い

　・労働不能の時間についてまったく賃金を受けない日
　・平均賃金と一部労働に対する賃金の差額６０％未満の金額しか受けない日