解雇制限期間

　１．業務上の負傷＆疾病で療養休業中　及び　その後30日
　２．労基法規定の産前産後休業期間　及び　その後30日

制限期間中でも解雇できるケース

　１．療養開始後3年経過しても治らず、平均賃金1,200日分の打切保証を払う場合
　２．天災事変などのやむを得ない事由で、事業継続不可能