12.労基法 変形労働時間制
※要チェック ?部分
変形労働時間制
1ヶ月単位 1日&1週間の労働時間上限なし
1年単位 1日10時間&1週間52時間が上限
届出
1ヶ月単位 不要 就業規則等に定めればOK
1年単位 必要?→所轄労働基準監督署長
フレックスタイム制
フレックスタイム制に係る労使協定は届出不要
※要チェック ?部分
変形労働時間制
1ヶ月単位 1日&1週間の労働時間上限なし
1年単位 1日10時間&1週間52時間が上限
届出
1ヶ月単位 不要 就業規則等に定めればOK
1年単位 必要?→所轄労働基準監督署長
フレックスタイム制
フレックスタイム制に係る労使協定は届出不要
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