６０．雇用保険法　基本手当

2018/07/05 06:59

待機期間

　失業している日について通算した７日　　☓連続した７日

賃金日額

　＝　算定対象期間で被保険者期間の　最後の６ヶ月間の賃金総額　÷　１８０

年齢区分

　「離職の日」における年齢が適用　　　☓受給時の年齢

５９．雇用保険法　失業認定

2018/07/05 06:54

失業認定

　４週間に１回ずつ　直前の２８日の各日について行う

　※例外：公共職業訓練等を受ける受給資格者は、
　１月に１回　直前の月に属する各日について行う

傷病で公共職業安定所に出頭できない場合

　出頭できない期間が継続して１５日未満の場合、
　　その理由がやんだ後における　最初の失業の認定日　に出頭し、
　　その理由を記載した証明書　を提出
　で、失業認定

2018/07/05 06:49

受給資格

　離職日以前２年間　に　１２ヶ月以上　の　被保険者期間

　※特定理由離職者　又は　特定受給資格者
　１年間　に　６ヶ月以上

計算

　１ヶ月ごとに区分　賃金支払基礎日数が１１日以上で被保険者期間の１ヶ月

2018/07/05 06:46

公共職業訓練等を受ける場合に支給される給付

　技能習得手当（受講手当（４０日分が限度）、通所手当、寄宿手当）

特定理由離職者

　・期間の定めのある労働契約期間満了　かつ
　・労働者が更新希望したが、更新の合意に至らない

2018/07/05 06:41

失業等給付

　①求職者　　給付
　　（必要に応じ職業能力の開発及び向上を図り、誠実かつ熱心に求職活動）
　
　②就職促進　給付
　③教育訓練　給付
　④雇用継続　給付